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大力破解重點難點堵點問題 柳鋼召開領導班子“不忘初心、牢記使命”專題調研成果交流會

信息來源:本站原創 |  作者: 王偉 劉珍

          本報訊 7月25日,柳鋼召開領導班子“不忘初心、牢記使命”專題調研成果交流會。柳鋼領導潘世慶、甘貴平、韓宗桂、覃應霜、施沛潤、閻駿、唐天明、張奕分別匯報了此次調研工作成果,并開展研討。自治區“不忘初心、牢記使命”主題教育第十一巡回組組長韋剛強蒞臨交流會現場,并作工作總結點評。
   奔著問題調研,圍繞難題突破。自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,柳鋼領導班子堅持以問題為導向,聚焦黨的建設、生產經營、項目建設、企業管理、節能環保、脫貧攻堅等各方面工作,積極深入基層一線、外部市場、兄弟單位等進行調研,分析問題、總結經驗、提出措施,進一步把工作落實到位、把問題解決到位,推動主題教育工作走深走實。
   會上,柳鋼黨委書記、董事長潘世慶首先作《關于走訪外部市場的調研報告》。報告指出,7月12日~17日,潘世慶率隊前往成都、北京開展調研,并與中國第一重型機械股份公司黨委和中國中鐵股份集團公司旗下的中鐵物貿集團分別簽訂了戰略合作協議。近年來,國家開拓和開發西南經濟的力度在不斷加強,工業和基礎設施的建設有著巨大發展空間,對鋼材的需求量會日漸增多。柳鋼產品在西南地區具有較高的知曉度和美譽度,深受市場和用戶青睞,但市場投放量少、品牌在區域的影響度小、鋼貿隊伍不夠強、信息化水平不高、國際化進程不夠快等問題依然存在。對此,潘世慶提出五點措施:一是進一步解放思想,跳出常規思維限制,全力打造百年柳鋼。二是注重產品研發,繼續致力于以市場需求為導向推動新產品的研發創新及市場推廣。三是全力加快開放步伐,進一步融入“一帶一路”建設和粵港澳大灣區發展中。四是加大經銷商培育力度,為經銷商和用戶提供更多優質的資源、更好的銷售政策支持。五是以工業互聯網激活發展新動能,大力實施以ERP和電子商務為代表的經營管理信息系統。
   柳鋼黨委副書記、副董事長、總經理甘貴平作《關于防鋼項目推進情況的調研報告》。報告指出,6月27日~28日和7月15日~17日,甘貴平兩次前往防城港對防鋼項目推進情況進行專題調研。從調研情況看,“時間就是金錢”充分體現在防鋼項目建設上,項目投資金額巨大,折算到每天的資金成本非常高。同時,防鋼項目建設進度總體偏慢,并存在各項目施工人員及機具嚴重不足、以及職工生活區土地事宜辦理滯后、廠外專用鐵路進展緩慢等問題。對此,甘貴平提出了各個問題對應采取的措施,并要求加強與防城港市政府和相關部門,以及施工方的溝通,保證上述問題得以及時解決,避免影響防鋼項目建設進度。
  韓宗桂、覃應霜、施沛潤、閻駿、唐天明、張奕等柳鋼領導也分別從柳鋼扶貧工作和廣西鋼鐵黨建、企業文化建設、項目工作推進、沿海基地大宗原燃料采購與物流保供等方面進行了調研成果匯報。

  韋剛強認真聽取匯報后,對柳鋼專題調研成果交流會給予高度評價。他指出,柳鋼領導班子的調研工作具有三個亮點:一是調研安排科學合理,符合企業實際;二是扶貧工作卓有成效;三是對問題分析到位,措施有力可行,達到預期目標。他希望柳鋼領導班子切實從調研發現的問題入手,下大力氣解決企業改革發展過程中的重點、難點、堵點問題,切實將主題教育成果轉化為企業改進和優化各項工作的具體成效。
   柳鋼總經理助理杜少華、戴敏、盧春寧、熊小明以及公司辦、黨工部、黨委巡察辦等相關部門負責人參加交流會。
   又訊 為進一步推動柳鋼“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展,7月26日,柳鋼召開領導班子及成員的“不忘初心、牢記使命”主題教育征求意見專題座談會,來自部分單位的黨組織書記、黨員代表26人參加座談。參會的黨員代表們通過提交書面征求意見表、面對面提出意見建議的方式,對柳鋼領導班子及成員在政治、思想、作風、能力、廉政建設以及分管工作成效等方面提出建議和意見。

 

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